2025年3月6日下午，长顺集团党委以“奋楫三十载，碳塑向未来”为主题在集团501报告厅召开迎春会。本次会议由韩国飞同志和孙娟同志主持，长顺集团董事长顾仁发、集团总裁顾磊、党委书记李瑛、长华党支部书记茅金龙、贝内克长顺党支部书记瞿海华及各支部党员同志出席本次会议，总结2024年奋斗成果，展望2025年发展蓝图，并对优秀团队及党员进行表彰。
党建引领聚合力，迎难而上开新局
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。长顺集团董事长顾仁发在开场致辞中强调，2024年面对复杂国际形势与市场竞争，集团坚持党建引领、攻坚克难，实现了逆势增长。2025年，全体长顺人要以“利他”的中国优秀文化去不断优化自身产品、服务好客户去实现“碳塑未来”战略目标，并以创新驱动、绿色发展为抓手，推动企业高质量发展。
随后，全体与会人员共同观看了《张家港保税区印象2024》视频，回顾区域发展与党建共建成果。
表彰先锋树榜样，创新履责显担当
大会对2024年度表现突出的党建先锋团队及个人进行表彰：
创新先锋团队：由赵俊飞同志、顾家同志领衔的团队全年完成95批催化剂中试生产，产量同比提升3.5倍，并提交2项国内专利、1项国际专利。顾家同志在分享过程中表示：“基于前期技术沉淀，2025年将会重点推进催化剂的迭代更新并开发新型催化剂，为集团催化剂研发核心技术的研发贡献自己的力量。”
社会责任先锋团队：顾磊同志、孙强同志带领团队与苏州外国语学校张家港校区合作开展12期校企研学活动，推动产学研深度融合。孙强在发言中表明产学融合的目的是让学生做到“学中思、思中学”，将会继续投入校企研学活动中，来彰显企业对老师及学生的社会责任及企业关怀。
安全卫士先锋团队：陈凤秋同志、严峰同志等通过党建共建项目《责任关怀铸安全》，联合张家港保税区市场监管局党支部、瓦克化学党支部筑牢企业安全防线。严峰同志发言中指出通过企业间共享共建将实现特种设备年检经费的大幅降低，将实现集团的降本增效。
此外，优秀党员廉成波同志因先锋模范作用突出获表彰，发言中围绕着“变”和“卷”两方面去分析集团与个人要保持变化及创新，同时要不断提升自身技能并要在同类竞争产品上争第一。
凝心聚力谱新篇，高歌奋进启征程
党委书记李瑛在总结2024年党委工作时指出，集团通过“以学促干”锻造组织能力，全年多次开展联学共建活动，推动安全生产“特长生”项目落地；依托“人才赋能”计划，从各高校引进75名优秀人才，同时承担企业责任，推动企业绿色发展。展望2025年，她强调聚焦三大方向：强化理论学习筑牢思想根基，升级“责任关怀”安全体系；加码研发投入，攻关低碳技术，深化党建与绿色转型融合，为集团三十周年交出高质量答卷。
长华化学总经理陈凤秋、长顺集团总裁顾磊先后发表总结讲话，号召全员以科技创新为引擎，以绿色转型为路径，共同实现“碳塑未来”的宏伟愿景。陈凤秋同志表示将下周一奔赴连云港超级工厂建设前线，以张家港工厂的好的经验好的管理去帮助连云港建设成为集安全、低碳及高效为一体的聚氨酯多元醇生产的超级工厂。顾磊总裁指出党建活动在过去的一年始终引领着我们，希望我们在2025年能够继续深化党建战略发展融合，在创新实践中不断去淬炼我们的队伍，作有活力的长顺党员。
活动尾声，全体人员齐声高唱《长顺之歌》，激昂旋律凝聚起奋进力量。
2025年，长顺集团党委将以三十周年为契机，在党建引领下奋楫扬帆，书写高质量发展新篇章。
撰稿人：杨圣
校对：李瑛
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