2024年11月20日下午,江苏长顺集团有限公司隆重举办了年度员工子女教育基金颁发仪式,以实际行动诠释了“心系教育、筑梦未来”的深远理念。16名杰出员工子女荣获教育基金奖助学金,不仅是对他们学术成就的认可,更是长顺集团对青年一代成长成才的深切关怀与鼎力支持。
自2011年长顺教育基金设立以来,作为一项由全体员工依据岗位层级自愿捐赠的公益项目,始终致力于资助集团在职员工子女的高等教育之路,覆盖大专至博士阶段,资助力度随学历提升而递增,从大专每年的2000元至博士每年的3500元。截止目前,该基金已惠及70余名学子,累计投入资金高达44万元人民币,成为了长顺集团践行社会责任、传承中华民族助人为乐美德的生动实践。
本年度,经过严谨有序的申报流程,截至10月31日,2024年长顺教育基金的评选工作圆满落幕。集团共向16位优秀的员工子女发放了总计3.25万元的教育基金,这不仅是一份经济上的援助,更是精神的激励与未来的期许。
长顺党工委在此代表集团全体员工,向获奖学生表示最热烈的祝贺与最诚挚的祝福。我们坚信,这份来自企业的温暖与支持,将如同灯塔般照亮他们前行的道路,激励他们在学术海洋中不断探索,勇于创新,最终抵达梦想的彼岸。
心系教育,方能筑梦未来。长顺集团的教育基金颁发仪式,不仅是对过去一年努力的肯定,更是对未来无限可能的期许。长顺集团将继续秉持“以人为本,教育为先”的核心价值观,不断深化企业社会责任实践,通过教育基金等平台,为更多员工家庭送去希望,为社会培养更多栋梁之才,共同书写教育兴邦、人才强国的辉煌篇章。